L’échange de crypto-monnaie Bitfinex et Tether ne prévoient pas de licencier des employés dans un contexte de marché défavorable.
Claudia Lagorio, COO de Bitfinex, a déclaré dans un commentaire à la publication que l’échange continue d’investir dans les talents et les ressources « de manière mesurée et méthodique ».
« Nous avons une gamme d’opportunités de carrière que nous cherchons à combler et nos plans d’embauche restent en place », a-t-elle souligné.
Un porte-parole de Tether a déclaré à The Block que la société s’est également engagée à élargir son personnel. Selon lui, l’émetteur de l’USDT « tout reste comme d’habitude ».
« Tether est rentable et continuera d’embaucher des postes clés pour soutenir l’entreprise. Nous nous soucions de nos employés et de leur avenir – nous n’avons pas réduit le personnel même au cours des hivers crypto passés et nous ne le ferons jamais », a déclaré la source.
Bitfinex et Tether emploient actuellement 250 personnes, a déclaré Lagorio.
Une position similaire est prise par l’échange de bitcoins Binance. Son chef, Changpeng Zhao, a qualifié l’hiver cryptographique de moment propice pour embaucher de nouveaux employés et développer davantage l’entreprise grâce à diverses acquisitions.
Plus tôt, l’optimisation de l’état a été annoncée dans BitMEX, Robinhood, Gemini, Bitso et la société mère de l’échange brésilien Mercado Bitcoin.
La plateforme de trading Coinbase réduira ses effectifs d’environ 18 %, tandis que la plateforme de blockchain BlockFi réduira ses effectifs de 20 %.
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