L’échange de crypto-monnaie Bitfinex et Tether ne prévoient pas de licencier des employés dans un contexte de marché défavorable.
Claudia Lagorio, COO de Bitfinex, a déclaré dans un commentaire à la publication que l’échange continue d’investir dans les talents et les ressources “de manière mesurée et méthodique”.
“Nous avons une gamme d’opportunités de carrière que nous cherchons à combler et nos plans d’embauche restent en place”, a-t-elle souligné.
Un porte-parole de Tether a déclaré à The Block que la société s’est également engagée à élargir son personnel. Selon lui, l’émetteur de l’USDT “tout reste comme d’habitude”.
“Tether est rentable et continuera d’embaucher des postes clés pour soutenir l’entreprise. Nous nous soucions de nos employés et de leur avenir – nous n’avons pas réduit le personnel même au cours des hivers crypto passés et nous ne le ferons jamais », a déclaré la source.
Bitfinex et Tether emploient actuellement 250 personnes, a déclaré Lagorio.
Une position similaire est prise par l’échange de bitcoins Binance. Son chef, Changpeng Zhao, a qualifié l’hiver cryptographique de moment propice pour embaucher de nouveaux employés et développer davantage l’entreprise grâce à diverses acquisitions.
Plus tôt, l’optimisation de l’état a été annoncée dans BitMEX, Robinhood, Gemini, Bitso et la société mère de l’échange brésilien Mercado Bitcoin.
La plateforme de trading Coinbase réduira ses effectifs d’environ 18 %, tandis que la plateforme de blockchain BlockFi réduira ses effectifs de 20 %.
