Les autorités fiscales zélandaises ont reconnu que les travailleurs recrutés avaient perçu des revenus en crypto-monnaies et ont publié un guide de leur fiscalité.
Ainsi, dans les actifs numériques, seule la moitié d’un salaire peut être perçue en fonction de sa taille ou d’un taux fixe.
Notez que tous les revenus des employés en crypto-monnaie sont soumis à l’impôt, y compris la rémunération des services, primes et commissions. Cependant, les nouvelles règles ne s’appliquent pas aux contribuables indépendants.
Parallèlement, pour que la crypto-monnaie reçue par l’employé soit imposable, elle doit pouvoir être convertie en fonds fiduciaires et ne pas comporter de restrictions associées à ses dépenses immédiates. Nous parlons des monnaies numériques natives des réseaux de paiement peer-to-peer (tels que bitcoin), et non des tokens utilitaires de services individuels ou des tokens de sécurité d’entreprises individuelles.
«Dans la situation actuelle, lorsque les crypto-actifs ne sont pas toujours acceptés comme moyen de paiement pour des biens et des services, le commissaire estime que les monnaies qui ne peuvent pas être convertis directement en monnaie fiduciaire à la bourse ne constituent pas un« argent »à part entière pouvant être considéré comme un salaire»
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